员工出游安全责任书

员工出游安全责任书为提高员工凝聚力，激发员工的工作热忱，利用假期时间，组织员工旅行。为了保证旅行人员的人身及财富安全，在出行从前，特拟定《员工出游安全责任书》，详尽以下：1条出游人员范围：1.

员工出游安全责任书 ● 为提高员工凝聚力，激发员工的工作热忱，利用假期时间，组织员工旅行。为了保证旅 行人员的人身及财富安全，在出行从前，特拟定《员工出游安全责任书》，详尽以 下： 1 条出游人员范围： 18 周岁以上； 1. 出游人员仅限于公司任职员工，是应拥有完整民事行为能力的人， 对于出游人员的随专家属，出游时期随专家属人身和财物安全、各种花费等事宜由出 游人员自行保证和解决，公司和别人不担当当何责任和义务； 出游人员应保证自己健康，身体吻合出行要求。身体不适者应主动向公司提出，对于 不报病情、牵强出门员工，造成的结果自负。 2 条活动过程中遵从指挥，不要单独行动，遇到问题可与领队联系，请不要擅自作决 定；走开集体时，应商定返回会集地点和返回时间，一定携带和保持手机等通信工具 的畅 通；会集时相互查察人数，发现未归队人员应立刻见告领队； 3 条出游时期需乘坐交通工具，出游人员应上下车有序，在车上时，不得把头和手臂放 到车窗之外，下车后不得乱跑； 4 条出游时期遵守活动和作息时间要求，在娱乐的同时合适休息，保证第二天有充分精 力连续活动； 5 条在景点游乐时必定要注意安全，遇到危险时及时向领队报告；在商业街或居民区游 乐时，保持次序并遵守当地法规条例，与当地居民沟通时保持友善慎重的态度，在保 证自己安全的同时，尊敬当地风俗习惯； 6 条出游活动时期，公司不倡议出游人员携带名贵物件省得失窃；出游人员需带合适出 游的衣物、遮阳镜、伞、护肤用品、自己必备的药品等；装备因不吻合出游要求，并 造成的伤害等由个人负责；出游时期出游人员务必保留好自己携带的钱财物件等；需 要其余员工保留时，应及时沟通并获取保留人确认，如因沟通不畅或未确认而造成自 己财物失窃，保留人、公司或其余人员不担当相应的经济赔偿责任和连带责任； 7 条公司严令严禁出游人员参加或涉及非职业高风险运动项目，如跳伞、潜水、滑雪、 攀岩、探险、驾驶或乘坐滑翔翼、滑翔伞、武术竞赛，摔交竞赛，柔道，空手道，跆 拳道，马术，拳击，特技表演，驾驶卡丁车，赛马，赛车，各种车辆表演、蹦极等；