国企改革薪酬制度的八大难题[修改版]

第一篇：国企改革薪酬制度的八大难题国企改革薪酬制度的八大难题 新一轮国资国企改革处于正在进行时。本轮改革的重点任务之一，是要加快国有企业薪酬制度改革，完善薪酬确定机制，合理确定薪酬水平，规范福利性待遇