2022年重庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模考模拟试题全优

2022年重庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、(2016年11月)股票期权和期股的区别不包括（）。A.购买时间不同B.激励对象不同C.获取方式

年重庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师 2022 模考模拟试题全优 () 一单选题共题 (60) 、年月股票期权和期股的区别不包括（）。 1(201611) 购买时间不同 A. 激励对象不同 B. 获取方式不同 C. 约束机制不同 D. 【答案】 B 、以战略为导向的培训开发体系不同于传统培训开发体系的关键所在，体现了其（）的 2 特点。 从企业的战略目标出发 A. 以人力资源规划为指导 B. 注重关键岗位人员和稀缺人才的培训发展问题 C. 满足培训需求多样化和层次化的要求 D.