人力资源管理六大模块知识

人力资源管理六大模块知识人力资源管理工作的内容和任务： 1、制定人力资源计划2、人力资源费用核算工作3、工作分析和设计4、人力资源的招聘与配置5、雇佣管理与劳资关系6、入厂教育、培训和发展7、绩效考评