精选公务员年度考核个人工作总结

公务员年度考核个人工作总结 1.根据拟任职位的工作性质、职责任务、难易程度、责任大小对人员的要求，确定要素项目。 2.选择面试测评要素，应当适应和发挥面试功能，避免与资格审查、笔试、考核