2021各种形式的面试 管理资料

各种形式的面试 管理资料 1、Screening Interview（筛选型面试） 建议：有条理的回答面试官的问题，没有问到的问题自己最好不要主动谈，要让面试官掌握面试的主动权。尽量简短坦率地回答问题