党校学习两个带来材料

党校学习两个带来材料 “两个带来”材料一、干部群众关心的热点问题——如何引导青年员工做好职业生涯规划首先和各位领导同事做个简单的介绍，我来自*******，现任支行行长，*****支行所辖营业

党校学习两个带来材料 “两个带来”材料 一、 干部群众关心的热点问题 ——如何引导青年员工做好职业生涯规划 首先和各位领导同事做个简单的介绍，我来自*******，现任支行行 长，*****支行所辖营业网点***个，干部员工共计***人，其中35 岁以下的青年员工有*****人，占支行总人数的****，总体来说， *****支行是一个年轻的、充满活力的团队。但通过日常观察及与员 工的交谈，我发现了不少问题，其中最为突出的是：大多数的青年 员工对自己的职业生涯从未认真规划过，无法准确评估自己，普遍 缺乏对自我的认识分析，没有从全面的角度对自身进行客观、深入 的评价，因此，造成其在工作中产生盲目自信或失去信心的状态， 同时，在人才培养的过程中，造成其主动性不够，积极性不高，消 极被动的应付培训学习，使得学习效果大打折扣，此外，在职业发 展方面，造成其缺乏危机感、紧迫感，满足于偏安一隅，抱着不求 有功但求无过的心态混沌度日，缺乏排除万难，不达目的决不罢休