精选教育图书资料管理中心工作人员考核工作总结

教育图书资料管理中心工作人员考核工作总结 一、认真传达《通知》精神，充分做好考核筹备工作。管理中心召开全体工作人员会议，认真传达学习了《通知》精神，使每位工作人员从思想上进一步提高了对年度考核工

教育图书资料管理中心工作人员考核工作总结 一、认真传达《通知》精神，充分做好考核筹备工作。管理中心 召开全体工作人员会议，认真传达学习了《通知》精神，使每位工作 人员从思想上进一步提高了对年度考核工作的认识。参照《通知》精 神，结合本单位实际，在全体人员充分酝酿、讨论的基础上，报经局 领导同意，出台了《2021—2021年度**市教育图书资料管理中心工 作人员考核工作实施方案》，为管理中心年度考核工作的顺利实施提 供了明确详实、可操作性强的指导依据。 二、依照程序，周密组织，确保了考核工作的公开、公正、公 平。为确保考核工作能够取得较为理想的效果，管理中心成立了考核 小组，具体负责年度考核工作。专门邀请市教育局组织人事科的负责 同志现场指导、监督考核工作。管理中心的每位工作人员对考核工作 高度重视。事先精心准备了述职材料，在述职过程中，较为全面、客 观的总结了自己在德、能、勤、绩四个方面的表现情况。说成绩，突 出亮点；论不足，切中要害；谈改进，目标明确。述职完毕，每位工 作人员本着对单位、对他人高度负责的精神，认真、如实地填写了 《**市教育系统一般工作人员考核评议表》（表一、表二）。随后， 在市局组织人事科负责同志的监督下，管理中心指定与本次考核无关 的两名工作人员对每位被考核人员的评议分值、等次按要求进行了统 计，并反复进行了核对，经查实无误后，装袋封存。单位主管领导根 据评议结果提出了考核意见，经考核小组审核，报单位主要负责人同 本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。 12 第页共页