2024年人力资源部门经理的职责

2024年人力资源部门经理的职责，主要包括以下几个方面：一、人力资源策略制定与执行：1. 制定并实施公司人力资源发展战略，与公司战略目标相吻合，提供人力资源政策和策略指引；2. 将公司愿景、使命和价值