2021年合同法案例 调整工作岗位是否属于公司的用工自主权

合同法案例 调整工作岗位是否属于公司的用工自主权 合同法案例：调整工作岗位是否属于公司的用工自 ___ 某公司因减产缩编需要，将原从事管理工作的干部员工，在维持其原福利待遇不变的情况下，将其工作岗