2024年行政后勤下半年工作计划

2024年行政后勤下半年工作计划一、人员管理及岗位调整1. 定期评估员工绩效，及时进行奖惩和岗位调整，确保人员配置合理。2. 根据工作需求，拟定人员培训计划，提高员工综合素质和技能水平。3. 与人力资