人力资源管理的职责模版（二篇）

人力资源管理的职责模版一. 人力资源规划与招聘1. 制定公司的人力资源规划，包括岗位需求和人员配备计划2. 根据人力资源规划，制定合适的招聘策略，并组织实施3. 开展面试和选拔工作，确保招聘到具备所需