酒店人力资源部工作计划表

酒店人力资源部工作计划表1、学习并熟练掌握酒店的薪资待遇、用工政策、福利待遇、部门用工标准等，为招聘人员、服务好员工做好基础性的准备和保障。2、员工招聘 （1）选人 酒店对外公布招聘启事信息后，主要通