面试技巧之10大忠告

面试技巧之10大忠告1.对应聘的企业一无所知，证明你对这份工作并不感兴趣 对不起，对公司我还不是很了解。面对你诚实的回答，很多面试官会觉得你遇事疏于准备。为了做好功课，除了需要了解该岗位的关键能力以外

面试技巧之10大忠告 1.对应聘的企业一无所知，证明你对这份工作并不感兴趣 对不起，对公司我还不是很了解。面对你诚实的回答，很多面试官会觉 得你遇事疏于准备。为了做好功课，除了需要了解该岗位的关键能力以 外，还需要知道对方的核心业务，这样当面试官问你的时候，才不至于 一无所知。选聘企业不仅要了解它的行业背景、主要产品等基本情况， 更重要的是要了解这个企业的企业文化，了解其核心价值观。要思考我 是否能认同这个企业的文化，是否能融入这个企业，给考官一个接受你 的理由。 2.回答问题时，不要刻意迎合或一味取悦面试考官 原因是，首先你并不能确知考官对问题的答案和取向是什么，其次是每 个人对同一个问题的看法都不尽相同，但比较一致的判断标准是：你回 答问题是否真实，是否坦率，是否符合实际与常识。例如：被问到对工 资待遇有何要求和期望，对应届生而言这是个很容易回答的问题，但有 些应试者会绕来绕去，顾左右而言他，给人以不诚实和爱掩饰的印象。 你的答案是否有你自己的根据，有自己对答案合理的逻辑分析、解释和 判断，而非人云亦云，迎合雇主和考官。例如：被问到你求职时对国有 企业、外资企业、民营企业的看法和判断。其实提问者并不会以此作为 对应试者取舍的判断标准或参考，很显然求职中的应届毕业学生对此都 有非常普遍和时下流行的看法和认知，而实际上大多数应试者往往会根 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。