论企业的激励机制_1

论企业的激励机制论企业的激励机制  发布时间： 2003-4-18  作者：  　　人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，它是心理学的一个

论企业的激励机制 论企业的激励机制 发布时间：2003-4-18作者： 人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最 关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，它是心理学的 一个术语，指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于 管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方 法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的 任务，实现组织的目标。因此，企业实行激励机制的最根本 的目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目 标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积 极性和创造性继续保持和发扬下去。由此也可以说激励机制 运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。