2022年个人护理工作总结

2022年个人护理工作总结版今年护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位 责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持床头交接班 制度及晨间护理

年个人护理工作总结版 2022 今年护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位 责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜 绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持床头交接班制 度及晨间护理，预防了并发症的发生。 一、提高护士长管理水平 5 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年 计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果， 要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工 作。坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士 长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存 在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理 质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。每月对护理质 量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 二、加强护理人员医德医风建设 继续落实护士行为规范，继续开展健康教育，对住院病人 发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均 95% 在以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施， 评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求 病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分 配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范