人力资源业务工作会议上的讲话精编

人力资源业务工作会议上的讲话精编今天我们在总部召开____年人力资源战略部署会议。这次会议是继去年召开核电战略部署会议、今年召开公司工作会议之后召开的又一次非常重要的会议。这次会议的主要任务是适应国家

人力资源业务工作会议上的讲话精编 今天我们在总部召开____年人力资源战略部署会议。这次会议是继去年召开 核电战略部署会议、今年召开公司工作会议之后召开的又一次非常重要的会议。 这次会议的主要任务是适应国家核电事业飞跃发展的新形势，紧紧围绕落实公司 年度工作会议的战略部署，共同商讨人力资源工作的思路、任务和措施，进行广 泛的经验交流和业务培训，力求全面提升公司人力资源工作的层次和水平，为巩 固和加强二三公司在核电建设领域的主力军地位，夺取新一轮核电建设的全面胜 利，提供强大的源源不断的人力保障和精神动力。 过去一年半的人力资源工作，在公司上下各级____、广大干部的共同努力 下，取得了良好成绩。特别是，围绕公司发展战略对人力资源的需求推进资源整 合，成功实现了工程公司和改制公司的职能转换，解放了生产力，把____％以上 的人力资源集中到核电项目上，取得了历史性的突破；围绕优化____架构管控模 式，在组建核反应堆公司、东方公司、南方公司、后勤管理公司，优化各核电项 目部班子配置、加快人力资源开发、实施全员培训、理顺劳动关系，加强社保管 理等方面做了大量深入细致的工作，取得了新的成效；围绕构建激励与约束体 系，在核电项目部承包经营管理、基层单位人工成本管理等方面，进行了新的探 索；围绕提高人力资源工作管理水平，在加强自身建设、完善基础工作、提高信 息化水平、健全制度体系等方面不断强化改进措施，取得了新的进步。所有这 些，为我们在新的发展阶段进一步做好人力资源工作奠定了坚实的基础。 “国以才立、政以才治、业以才兴”。 回顾过去一年半以来我们所走过的历程，面对二三公司内外部环境的深刻变 化，我们人力资源管理工作必须认清形势，提高认识，从“中核二三”事业全局 和发展战略的高度出发，充分认识“人力资源是最宝贵资源、第一资源”的重要 性，增强做好人力资源工作的责任感和紧迫感，在思想观念、工作方式、工作思 第1页共7页