人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案测考853版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型：单选题能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是( )A斯皮尔曼B塞斯登C基尔福特D加德纳 答案 

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案 1.题型：单选题 能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是() A斯皮尔曼 B塞斯登 C基尔福特 D加德纳 答案 D 2.题型：单选题 ——是指个体对社交、人际关系和谐及相互尊重的需要，相当于马斯洛需求层次论 中的社交需要和尊重需要。() A生理的需要 B自我实现需要 C关系需要 D成长需要 答案 C 3.题型：简述题 美国学者吉伯指出，天才的领导者应具备以下七项天生的品质特征：(1)善言 辞;(2)外表英俊潇洒;(3)智力过人;(4)具有自信心;(5)心理健康;(6)有支配他人的倾 向;(7)外向而敏感。斯托格迪尔提出了领导者品质特征应包括以下十项：(1)才 智;(2)强烈的责任心和完成任务的内驱力;(3)坚持追求目标的性格;(4)大胆主动的独 创精神;(5)自信心;(6)合作性;(7)乐意承担决策和行动的后果;(8)能忍受挫折;(9)社交 能力和影响别人行为的能力;(10)处理事务的能力。试对上述观点进行评价。 解析 上述观点最属于典型的传统品质理论，该理论认为领导者的品质是生来就具 有的，不具备天生领导品质的人.就不能当领导。该理论概括描述了领导者的许多