中医院学科带头人后备学科带头人、骨干医师选拔暂行管理办法

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯医 料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯关于印发《学科带头人、后备学科带头人及骨干医师选拔和培养管理暂行办法》的通知院属各科室：为加快医院改革和

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯医料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 关于印发《学科带头人、 后备学科带头人及骨干医师选拔和培养管理 暂行办法》的通知 院属各科室： 建设一支以学科带头人为龙头业务 为加快医院改革和发展， 精干、素质优良、结构合理的学科梯队。通过选拔培养学科带头 人、后备学科带头人和骨干医师，进一步推动我院医疗、教学、 科研整体水平的提高，加快各学科的迅速发展，特制定此规定。 一．选拔条件 （一）学科带头人条件 1 ．具有较强的责任心和事业心，团结协作，爱岗敬业，具 保障 有良好的思想品德和职业道德。在工作中能提供良好服务， 医疗质量及安全。 1 、身体健康，政治合格，具备良好的医德医风； 2 、具备副主任医师以上技术职务，有较高的业务水平，在 同行中享有较高的学术影响； 33 、具有一定的科研水平，至少在核心期刊发表论文篇或 ( 获市厅）级以上科技成果奖 1 项 （ 限 至 第 二 作 者 ） ； 4 、具有较强的管理能力和学科规划能力，具有团结协作精 神。 （二）后备学科带头人条件 1 ．具有较强的责任心和事业心，团结协作，爱岗敬业，具 保障 有良好的思想品德和职业道德。在工作中能提供良好服务， 医疗质量及安全。 2 ．具备主治医师技术职务，长期坚持在临床、教学、科研