教职工全员竞聘实施方案范本（四篇）

教职工全员竞聘实施方案范本为深化学校人事制度改革，根据国家人事部《事业单位岗位设置管理办法》、《事业单位岗位设置管理实施意见》《、____省事业单位岗位设置管理实施意见》、金昌市金川区____局《__

教职工全员竞聘实施方案范本 为深化学校人事制度改革，根据国家人事部《事业单位岗位设置 管理办法》、《事业单位岗位设置管理实施意见》《、____省事业单 位岗位设置管理实施意见》、金昌市金川区____局《____金川区事业 单位首次岗位设置管理实施工作有关问题____》____金川区委办公室 及金川区人民政府办公室《____金川区事业单位人员竞聘上岗实施方 案____》([____]____号)等文件精神，结合本单位实际情况，制定竞 聘岗位方案。 一、指导思想 以____、“____”和“党的____”重要思想为指导，贯彻落实 ____，在事业单位推行聘用制度和岗位管理制度，按照岗位设置科 学、运行管理规范、职务能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立 适合本单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗 位管理转变，调动广大教师的工作积极性、创造性，促进双湾中学健 康发展。 二、基本原则 1、 坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的 原则； 2、 坚持人岗相宜、责权明确、对口补岗、能上能下的原则； 3、 坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。 三、领导小组 组长：杨恒林双湾中学校长 副组长：梁航久双湾中学党支部书记 第1页共 16 页