领导管理技能-成都市20户企业试行经营者年薪制的主要做法和实际效果 精品

成都市20户企业试行经营者年薪制的主要做法和实际效果     一、主要做法     探索试行企业经营者年薪制从94年开始，首先选择现代企业制度试点企业成都药业有限责任公司和成都轴承集团公司两户国有企业