2024年部门主管个人工作计划

2024年部门主管个人工作计划一、评估和制定目标1. 评估部门的当前状况和绩效：仔细考察部门的运作情况、员工绩效和关键指标，找出存在的问题和潜在的机遇。2. 确定目标和关键结果：基于对部门状况的评估，