新员工留存率指标分解

新员工留存率指标分解 新员工入职留存率=试用期后转正人数/入职人数*100%依据试用期员工的岗位情况与试用期员工的直接领导及员工共同制定 90 天试用期行动计划，计划中包含工作内容、工作结果、时间节点