国美电器集团中高层员工绩效管理研究——基于胜任力素质模型
】7 堂垡笙茎塾型丝至塑 月馏Et 6 3 0 5 S 学位论文独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论
国美电器集团中高层员工绩效管理研究——基于胜任力素质模型