2022年广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库与答案

2022年广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库与答案一单选题(共60题)1、以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()A.设计和实施的费用比较低B.绩效评价的等级是5～9级C.将关