培训督导岗位职责

培训督导岗位职责培训督导岗位是负责对培训工作进行监督和评估的职位。他们负责确保培训活动的顺利进行，参与制定培训计划和方案，组织培训课程和活动，并监督培训师的教学质量。以下是培训督导岗位的职责描述：1.

培训督导岗位职责 培训督导岗位是负责对培训工作进行监督和评估的职位。他 们负责确保培训活动的顺利进行，参与制定培训计划和方案，组 织培训课程和活动，并监督培训师的教学质量。以下是培训督导 岗位的职责描述： 1.制定培训计划和方案 培训督导负责制定培训计划和方案，根据公司的战略目标和 员工的培训需求，确定培训内容、目标和方式。他们需要了解公 司的业务和职位要求，结合员工的培训需求，制定出合理的培训 计划和方案。 2.组织培训课程和活动 培训督导负责组织培训课程和活动，包括培训的时间、地 点、教材等方面的安排。他们需要与培训师、培训供应商和其他 部门进行协调，确保培训活动的顺利进行。 3.监督培训师的教学质量 培训督导负责监督培训师的教学质量，包括教学方法、课程 设计和教学评估等方面。他们需要对培训师进行培训和指导，帮 助他们提高教学能力，并定期对培训师进行评估和考核。 4.开展培训评估和反馈 培训督导负责开展培训评估和反馈工作，包括培训效果评 估、满意度调查和培训成本效益分析等方面。他们需要收集和分 析培训数据，评估培训的效果和质量，并向管理层提供培训改进 第1页共3页