员工奖惩管理规章制度

(一)　　为提高员工工作积极性，奖励优秀员工，特制定本办法。　　一、月度优秀员工的分类　　部门优秀员工分为部门级、公司级;　　二、月度优秀员工应当具备的条件　　(一)月度优秀员工应当同时具备以下条件：