2024年度湖南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题一及答案

2024年度湖南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、制定劳动力市场工资指导价位要采集相关数据，下列说法不正确的是（　　）。A.要以随机抽样的方式收集数据

年度湖南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理 2024 师练习题一及答案 () (60) 一单选题共题 1 、制定劳动力市场工资指导价位要采集相关数据，下列说法不正确的是（ ）。 A. 要以随机抽样的方式收集数据 B. 收集的数据要有可比性 C. 应按照国家相关政策规定进行 D. 收集数据的范围是城镇企业 A 【答案】 2() 、下列关于人力资源预测的说法，不正确的是 A. 人力资源预测的方案和过程相对简单易行 B. 要求预测者具有高度的创造性和分析能力 C. 人力资源预测所面临的环境具有不确定性 D. 人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划