2021年劳资人事工作计划

劳资人事工作计划 劳资人事工作计划范文 一、目标概述： 协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流动比率，是资源部门的基础性工作之一。在以往的工作中，此项工作一直未纳入目标，也未进行规范性的操作。xx