民办高校教师离职倾向的研究--以江苏省为例（可复制毕业论文）

摘要 摘要 本研究在总结以往离职研究成果的基础上，以江苏省民办高校的教师为研 究对象，对工作满意度、组织承诺、可选工作机会的主观感知、离职念头和离 职倾向之间的关系进行实证研究，并探讨了不同教师个体属