企业招待费管理规定范文

企业招待费管理规定范文第一章 总则第一条 为规范企业招待费的使用，提高企业财务管理水平，加强资金的合理运用，制定本管理规定。第二条 企业招待费是指企业为了开展业务活动，提升企业形象和品牌影响力，在必要

企业招待费管理规定范文 第一章总则 第一条为规范企业招待费的使用，提高企业财务管理水平，加强 资金的合理运用，制定本管理规定。 第二条企业招待费是指企业为了开展业务活动，提升企业形象和 品牌影响力，在必要且符合规定的情况下，为外部人员提供食宿、交 通、礼品等一系列待遇的费用。 第三条企业招待费的使用应遵循经济、合理、透明、廉洁原则， 不得违反国家法律法规和企业制度，不得违背公序良俗。 第四条企业招待费的管理责任主体为企业的财务部门，财务部门 应建立健全招待费领取、审批和报销的制度，并定期进行监督检查。 第二章招待费的使用范围 第五条企业招待费的使用范围包括但不限于以下几个方面： 1.客户招待：为了与客户建立良好的关系，提升企业在客户心中 的形象和信誉，可适当安排招待费用，如就餐、娱乐、礼品等。 2.合作伙伴招待：为了加强企业与合作伙伴之间的沟通与合作， 可适当安排招待费用，如商务宴请、参观游览、赠送礼品等。 3.招聘招待：为了提升企业的招聘效果，增加应聘者的满意度， 可适当安排招待费用，如面试时的用餐费用、应聘者福利待遇等。 4.培训招待：为了提升员工的专业素质和技能，可适当安排培训 招待费用，如培训期间的食宿费用、培训材料费用等。 5.其他必要招待：为了完成企业业务活动，满足业务需求，可适 当安排其他必要的招待费用，如会议交通费用、参观考察费用等。 第三章招待费的审批和报销 第1页共3页