煤矿企业推广“四违”管理MicrosoftWord文档[修改版]

第一篇：煤矿企业推广“四违”管理 Microsoft Word 文档煤矿企业推广“四违”管理近期，在网络以及各大报纸宣传上出现一个管理新名词“四违”管理，何谓“四违”管理？与“三违”管理有什么不同？如

“” Microsoft Word 第一篇：煤矿企业推广四违管理文档 “” 煤矿企业推广四违管理 “”“”“” 近期，在网络以及各大报纸宣传上出现一个管理新名词四违管理，何谓四违管理？与三违管 “” 理有什么不同？如何解决我公司存在的四违行为？值得深思！笔者愚见，大家共勉！ “” 四违管理是山东能源肥城矿业集团公司梁宝寺能源公司为全面推进标准化管理和努力打造标准化管 “”“” 理标杆企业，狠抓基层管理、责任落实和奖惩考核，在安全闭环管控信息系统应用的基础上，由严抓 “”“” 三违管理升级到狠抓四违管理，即违反劳动纪律、违章作业、违章指挥和违反管理规定。 “”“”“”“” 四违管理与三违管理不同就在多了一个违反管理规定。违反管理规定即在日常安全管理中， 出现违反上级或公司有关管理规定、不负责任的行为。主要对象直接指向了各级管理人员，该项条款的加 入很大程度上加大了各级管理人员的责任意识和考核力度。 “”“”“” 四违行为在我公司也普遍存在，四违行为的主体是人，人的素质是导致四违的主要根源，环 “”“” 境、管理因素是影响和滋生四违的土壤。要想根除矿井的四违行为，必须做好以下几点： 一、进行安全知识培训。针对职工素质低下特别是操作技能低下，要加大职工培训力度，改进职工培 “”“” 训方法，提高职工培训质量，使职工达到知、会、懂、能，真正明白知道应该怎么干、怎么干标准活。 “” 二、加大安全教育力度。使职工真正认识到四违对企业、对职工家庭和个人的危害性，把遵章守纪 “” 按章作业转化为职工的自觉行动，把从被动地要职工怎么干，转变为职工主动地我要怎么干，使职工真 “” 正树立起安全第一的观念。 “”“”“”“” 三、加大安全管理力度，严格执行各项规章制度。以三铁（铁面孔、铁手腕、铁心肠）精神 “” 对待四违行为，严厉打击各种违章现象，使职工真正认识到违章作业不但要受到事故的伤害，还要受到 规章制度的处罚。