人力资源副经理的具体职责模版（2篇）

人力资源副经理的具体职责模版1.根据公司经营策略结合区域业务发展计划，拟定人力资源策略及人员计划，从而推动业务目标达成2.有效执行招聘流程并对资源整合，提供足够高质量的人力满足业务需求3.推动区域内人