人力资源年度总结及工作计划模板

人力资源年度总结及工作计划模板一、人力资源年度总结1. 工作概况：总结过去一年人力资源工作的整体情况，包括人员数量、组织架构、职能职责等方面的变化。2. 人员招聘：总结过去一年人员招聘的效果，包括招聘