《公共图书馆人事管理协同创新分析》

《公共图书馆人事管理协同创新分析》摘要。研究公共图书馆人事管理协同创新绩效影响因素，可以从整体上提升公共图书馆协同创新效能，满足国家创新系统整体效能的内在需求。引入生态因子概念，采用结构方程模型，通过