浙江台州玉环雷博人力资源开发有限公司招考聘用4人强化训练卷第1次

浙江台州玉环雷博人力资源开发有限公司招考聘用4人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：____________

4 浙江台州玉环雷博人力资源开发有限公司招考聘用人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共100题) 1.下列关于行政处罚中“一事不再罚原则”的表述正确的是_____ A: 针对同一个违法行为，不能进行多次行政处罚 B: 针对同一个违法行为，不能进行两次或两次以上的罚款 C: 针对同一个违法行为，不能由两个或两个以上的行政机关处罚 D: 针对同一个违法行为，不能依据同一法律规范进行两次或两次以上的处罚 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：“一事不再罚”是行政处罚的适用的原则，是指 对相对人的同一个违反行政管理秩序的行为，不得以同一理由和依据，给予两 次以上的行政处罚。 （1）针对一个违法行为，一个或者数个行政主体不能根据同一法律规范再次作 出处罚；但如果依法应当对同一违法行为并处数种处罚的，依法在给予其中一 种处罚后，再给予其他应并处的行政处罚，是允许的。（2）针对同一违法行 为，一个或者数个行政主体不能根据不同的法律规范作出同一种类处罚。 本题所属考点-《行政法》 2.我国《刑法》规定，缓刑考验期限的起算日是_____。 A: 判决宣告之日