完善党政领导干部能力考核评价机制的思考

完善党政领导干部能力考核评价机制的思考　　摘 要：党政领导干部能力考核评价机制不仅对党政领导干部选任起着导向、鞭策和激励的“导航”功能，而且对经济社会良性发展起着指挥、评价和监测的“兜底”作用。决胜全

完善党政领导干部能力考核评价机制的 思考 摘要：党政领导干部能力考核评价机制不仅对党政领 导干部选任起着导向、鞭策和激励的“导航”功能，而且对 经济社会良性发展起着指挥、评价和监测的“兜底”作用。 决胜全面小康时期完善党政领导干部能力考评机制，要紧紧 围绕党政领导干部领导“五大发展”的绩效，健全“五大发 展”理念导向的综合考核评价指标体系、“三维多元”的综 合考核评价主体网络、基于“大数据”的智慧考核评价方式 和“考评结果”导向的刚性激励约束制度。 关键词：全面小康；五大发展；党政领导干部；考核评 价机制 作者简介：卢爱国，广西师范大学马克思主义学院教授， 广西马克思主义理论与区域实践协同创新中心教授，美国波 士顿大学社会学系访问学者 吴家庆，湖南师范大学马克思主义学院教授，博士生导 师 古人曾说：治国之道，重在选人用人；用人之要，贵在 知能善任。毛泽东指出：“政治路线确定之后，干部就是决 定的因素。”[1]知能是善用的前提条件，考评是知能的 举措方式。党政领导干部能力考评机制建设不仅对领导干部 选任起着导向、鞭策和激励的“导航”性功能，而且对经济 “ ” ， ， ， 、 、 。 为 了 充 分 发 挥 教 学 点 数 字 教 育 资 源 全 覆 盖 项 目 设 备 的 作 用 我 们 不 仅 把 资 源 运 用 于 课 堂 教 学 还 利 用 系 统 的 特 色 栏 目 开 展 课 外 活 动 对 学 生 进 行 安 全 教 育 健 康 教 育 反 邪 教 教 育 等 丰 富 学 生 的 课 余 文 化 生 活