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交通局长200x年度述廉述责工作报告　　按照市局党委关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见和要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和切实做好述廉、评廉、考廉工作，

交通局长200x年度述廉述责工作报告 按照市局党委关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见和要求，为进一步 强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和切实做 好述廉、评廉、考廉工作，进一步增强落实党风廉政建设责任的自觉性，现将本 年度履行一岗双责工作职责，特别是党风廉政建设情况报告如下年初以来，能深 入贯彻中纪委三次会议精神，按照局党委的安排和部署，积极创新工作思路。 坚持以促进公路的发展为核心，以制度建设为切入点，以加强党性教育为突 破口，从抓好两风建设入手，不断强化源头治理措施，着重在抓巩固、抓落实、 抓深入、抓提高上下功夫，确保了全处党风廉政建设取得了显著成效。 一、近一年工作的简要回顾一、全面完成公路各项工作目标1、公路改革向 纵深发展。 按省、市公路改革精神，我处结合实际情况，确定了以深化改革为主题，以 执政兴路为第一要务，以公路的根本利益为出发点，以公路的发展壮大为落脚点， 带领班子成员和全系统广大干部职工深化改革，谋求发展。 一是按《市公路管理处深化改革实施意见》和《补充意见》，积极稳妥地推 进改革。 在200年初的公路工作会议上，提出养护体制改革按一办一股一大队和三个 公司的改革框架进行深化和落实。 领导班子成员采取现场办公的形式，深入到各县市公路管理站进行现场推进， 现场解决问题，使公路养护体制改革工作得以顺利实施到位。 各县市公路管理站在3月初分别按综合办、财审股、路政稽查大队和养护、 工程、机械设备公司管理体制落实，人员全部封存档案工资，执行效益、岗位、 奖励工资制；干部实行聘任制；用工实行聘用合同制，养护生产实行定额管理、 合同管理、计量支付、检查验收制。 为了更加稳妥地推进改革，我处领导班子研究决定，成立了以计划科、人劳 科、财务科为主的改革配套措施保证组，对各站养老保险、医疗保险进行全面调 查、核实和落实，切实保证了养护体制改革的顺利进行。 二是按发展壮大的思路，加大公路产业结构调整。 首先，调整处机关科室职能，成立了公路勘察设计所和科教科，进一步完善