企业人员优化方案范文

企业人员优化方案范文方案 优化目的精简编制，降低成本，提高现有人员的工作效率和饱和度。 优化基本原则 避免群体事件、发生不必要的劳动仲裁以及法律诉讼。（一）优化人数：集团总部各部门59 人。（二）优化