人事的具体工作职责

人事的具体工作职责 人事的具体工作职责1　　1、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标;　　2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;　　3、独立完成新人初次面谈、性向