怎样才能功成名就 对年轻人的进言

ZT怎样才能功成名就对年轻人的进言（奥格威）怎样才能功成名就-—对年轻人的进言选自奥格威《一个广告人的自白》第十章我一位爱尔兰宗亲进入约翰公司任职•“摇着了黄金树〃，换句话说；他挣了大钱•现在，我自己

奥格威广告成功 ： Tag 转帖的这篇文章，属于隔 段时间就要翻出来读一次，体会一次 怎样才能功成名就对年轻人的进言奥格威 ZT） （ 怎样才能功成名就 -— 对年轻人的进言选自奥格威《一个广告人的自白》第十章我一位爱尔兰宗亲进入约翰公 司任职•摇着了黄金树，换句话说；他挣了大钱•现在，我自己也不觉老之将至了，也正在 “ 〃 麦迪逊大道摇着黄金树。这是怎么做到的呢 ？ 14 我观察我自己的雇员的职业生涯已年，综合出一套可以令人迅速功成名就的行为模式. 有大志但却不可咄咄逼人， 首先要以致引起你的同事对你群起而攻之.一个个士兵的腰里都可以挂 上一根将军用的指挥棍，但是不要让它暴露在外. 要坚持继续学习 若是你从哈佛商学院毕业后直接进入广告公司，那你切不可锋芒毕霹，而且.经过 一年的艰苦训练，你也许可以当上一位助理客户主管一种不高不低的职务。一旦这一点实 一一 现，你就应该决心成为本公司里对与你所主管的客户有关的一切情况和知识的最为热悉的人•比 如，如果你主管的一家经营石油的客户，、那么你就要研究化学、地质和关于石油产品销售的 1 （了解大环境，了解周边技术） 书籍： （学习组织已有知识） 、通读你的公司关于石油产品的所有研究报告和营销计划；、把你的星 23 期六上午花在汽油站、加油点，和开车的人交谈：深入到客户的炼油厂、研究实验室里去，研究 12 （接触一线，把、学到的东西，用于实践） 他们的市场对手的广告宣传. 第二年之末，你对石油各方面的知识就会懂得比你的领导还多，你就具备了接替他的条件. 广告公司的青年人绝大部分过于疏懒，不肯做这类深入了解的工作，满足于一知半解。克劳 '' 〃 德霍昔金斯把自己的成功之道归功比其他的撰稿人工作的时间长两倍•因此得以晋升的速度两 • 倍于其他撰稿人。过去年里出现的最好的广告公司之一之所以表现极其卓越，是因为它的创 40 始人对他的妻子极不中意，他很少在午夜之前离开办公室.我在结婚以前过单身生活的时候总是工 作到凌晨.若是你喜欢把自己的时间消磨于摆弄月季玫瑰，和孩子共享天伦。我当然会更喜欢你的， 经理提拔下属当中创产最多的人 但是你却不能抱怨对你提拔不快.•若是广告公司的人员都是按 件计酬，那么好吃懒做的人就会很难维生，勤劳苦干的人能得到的升迁会比现在还快•威廉肖 • 克利博士.，在研究贝尔实验室的科学家的创造性活 （DrWillianBShoCkley）（BellLaboratori~） 动时发现，约最有创造性的人申请的专利倍于大体相同数量的最无创造力的人的申请， 1/410 可是他们的薪酬只比最无创造力的人多/.不公平是不是是的，我也这样认为•艾伯特•拉斯 12? 克给一个平庸的撰稿人周薪元，但是克劳霍昔金斯每写价值万元的广告，他就付 100（e•1oo 他万元•拉斯克、霍昔金斯以及他们的客户三方都同样得益。目前的一种时兴说法是，成功的 5 广告绝不是什么个人的功劳这种强调所谓的集体创作完全是胡闹 ''” 一一