中小企业降低新招大学生离职率研究

中小企业降低新招大学生离职率研究　　　　中小企业的人才流失不但是当今中国社会最严峻的问题之一,也关系着中小企业的发展。因此中小企业应该努力留住人才降低应届大学毕业生的离职率。 　　 　　一、新招大学生