4劳动工作建设意见

劳动工作建设意见 按照树立和落实科学发展观的要求，为进一步贯彻实施劳动保障法律、法规和规章，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，推进劳动关系协调工作可持续发展，建立规范有序、公正合理、互利共赢、

劳动工作建设意见 按照树立和落实科学发展观的要求，为进一步贯彻实施劳动 保障法律、法规和规章，切实维护劳动者和用人单位的合法权益， 推进劳动关系协调工作可持续发展，建立规范有序、公正合理、 互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，维护社会稳定， 根据有关法律、法规和上级要求，现就加强劳动关系工作体系建 设，提出以下实施意见。 一、充分认识加强劳动关系工作体系建设的重要性 随着经济体制改革不断深化，经济结构调整力度进一步加大， 企业所有制形式、劳动组织形式、劳动者就业形式日益多样化， 劳动关系利益主体日趋复杂化、多元化，企业和职工之间的利益 矛盾愈加突出。这种客观形势迫切需要我们加快建立健全适应社 会主义市场经济发展要求的劳动关系工作体系。加强劳动关系工 作体系建设，是践行“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展 的客观要求，是社会主义市场经济条件下协调劳动关系的前提条 件和重要保证，是完善社会主义市场经济体制的内在要求，对于 进一步发展和谐劳动关系、构建社会主义和谐社会具有十分重要 的意义。 二、明确加强劳动关系工作体系建设的思路和重点 加强劳动关系工作体系建设的思路是。围绕发展和谐劳动关 系，立足当前，着眼长远，以提升协调劳动关系的能力为核心， 第1页共7页