民政局作风效能建设汇报材料

民政局作风效能建设汇报材料 为扎实有效地开展机关效能建设活动，根据县委的统一部署和要求，按照劳动和社会保障局和我局对查摆剖析阶段的工作安排，在查摆问题阶段，我局坚持全面查摆与重点查摆相结合、开门

15 第页共页 民政局作风效能建设汇报材料 为扎实有效地开展机关效能建设活动，根据县委的统一部署和要 求，按照劳动和社会保障局和我局对查摆剖析阶段的工作安排，在查 摆问题阶段，我局坚持全面查摆与重点查摆相结合、开门纳谏查摆与 自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。通过开展“干部群众 评机关”、“服务对象评机关”等活动，采取召开服务对象座谈会、 发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉电话、召开民主生活会、 开展问卷调查以及单独走访等形式，征集到一些建设性的意见和建议。 针对存在的问题，我局认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向， 提出了整改措施。 一、存在的问题 1、抓干部培训缺乏力度。培训应形成制度化，对全体干部有计 划地轮训，特别加大对一线同志的培训，提高干部队伍素质。 2、学习形式单调。只能就书本学书本，就文件学文件，应采取 多种形式，提高学习兴趣,增强学习的实效性。 3、思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任务，平时的思想政