职场中个人竞争力的重要性

职场中个人竞争力的重要性 　　个人竞争力由什么决定的　　知道这一点，至关重要。因为在人才市场上，从来都不是最强大的最能生存，而是最适合的才能生存。我们必须懂得它的运行规则，知道市场对人才的评价标准。　

职场中个人竞争力的重要性 个人竞争力由什么决定的 知道这一点，至关重要。因为在人才市场上，从来都不是最强大的 最能生存，而是最适合的才能生存。我们必须懂得它的运行规则，知道 市场对人才的评价标准。 “冰山模型”，几乎是我提及频率最高的一个模型，因为它是人才 管理领域的基础模型，全面地描述了一个人所有的内在价值要素，几乎 所有大公司都会用它来进行人才筛选和培养。 根据这个模型，你的竞争力取决于三大要素： 第一个要素，知识和技能。比如我现在写这篇*，冰山模型是知识， 电脑打字是技能。一个人的知识和技能是可以后天习得的，也是非常显 性的。 第二个要素，是通用能力。比如学习和思考能力、人际交往能力等 等。相对知识和技能来说，能力的培养周期长。 第三个要素，“天赋”，包括价值观、性格特质、动机。比如，你 是成就感动机的人，那你做咨询工作，就会比权力动机的人感受到更多 快乐，也容易做得好。