薪酬管理在人力资源管理的应用

薪酬管理在人力资源管理的应用1企业薪酬管理的特点 1.1企业薪酬管理具有敏感性 对一个企业而言，多数员工在选择就业方向时，最先考虑的因素是薪资待遇问题。因此，薪酬管理机制、薪资发展水平