人事和行政的主要职责（四篇）

人事和行政的主要职责人事和行政部门的主要职责包括：1. 人力资源规划和管理：制定和执行组织的人力资源策略，确保招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源管理活动的有效实施。2. 招聘和选择：负责招聘并筛