中高级管理人才岗位职责

中高级管理人才岗位职责岗位要求: 1.2年以上销售团队管理经验,具备管理能力; 2.与有良好和沟通,人际交往及维系客户关系的能力; 3.具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力,能够