【精品】专业论文文献 -组织公平与人力资源管理关系实践的交互作用机制研究

组织公平与人力资源管理关系实践的交互作用机制研究组织公平与人力资源管理关系实践的交互作用机制研究 　　摘要：研究以西方管理理论与中国传统文化现象的冲突与融合为背景，以组织公平和HRM关系实践对情感承诺