薪酬绩效主管工作总结

薪酬绩效主管工作总结作为薪酬绩效主管，我的工作职责是确保公司的薪酬体系能够吸引和激励员工，并与员工的绩效表现相匹配。在过去一年中，我积极参与了薪酬策略的制定和执行，并通过不断优化绩效评估和薪酬方案来提